| #113年,#司法人員三等考試,#家事調查官,#調查與訪談實務, | |||
在蒐集家庭資料時，家庭訪視往往是一個最為直接的資料取得方法。但 實地訪視經常遇到一些情況，需要特別面對和因應。請根據以下兩個情 況說明你的因應之道：⑴當家庭訪視時，受訪家庭正好有非預期的鄰居 或親友前來拜訪，有可能可以提供有關訪視目的第三者的觀察資料，也 有可能干擾家庭訪視的聚焦，你將如何因應？⑵實地訪視時，有可能會 遭遇一些人身安全的情境，請針對各個可能引發人身安全的情境，提出 你的因應之道？ |
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| #113年,#司法人員三等考試,#家事調查官,#調查與訪談實務, | |||
家事調查官在進行一些處置決策時經常面臨「倫理兩難」（ethical
dilemmas）的困境。以下有 3 個案例，請先回答你的倫理抉擇為何（是或
否）？再說明所依據的倫理判斷原則及採用此一原則的理由。
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| #113年,#司法人員三等考試,#家事調查官,#心理測驗員,#心理學, | |||
英國發展心理學家鮑比（John Bowlby）提出依附理論（attachment
theory），說明主要照顧者照顧嬰兒的方式會讓嬰兒發展出特定的依附
型態。而依附型態所形成之內部運作模式，將影響個人長大後在人際關
係中的感受、想法和期望，後來愛因斯沃斯（Mary Ainsworth）透過一
系列研究發展出四種依附型態，獲得世界各地心理學家的重視與廣泛應
用。請回答以下問題：
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| #113年,#司法人員三等考試,#家事調查官,#心理測驗員,#心理學, | |||
關於吸毒者的矯治主要有「犯罪說」、「疾病說」兩大派別。特別發生重 大社會案件，如毒蟲向父母要不到錢買毒憤而弒親時，兩派觀點又會引 發鄉民們論戰。請問您對毒癮的成因及矯治方法之觀點為何？請先分別 說明「犯罪說」與「疾病說」之主要重點，再提出您個人的觀點與您認 為有效的矯治方法。 |
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| #113年,#司法人員三等考試,#家事調查官,#心理測驗員,#心理學, | |||
生活中的衝突無所不在，個人也會因為對生活中出現目標之內在動機不 同，而產生心理衝突，勒温（Kurt Lewin）針對個人內在兩種力量的衝突 提出了三種衝突類型：⑴雙趨衝突，⑵雙避衝突，⑶趨避衝突。請說明 此三種衝突類型之內涵，並分別以「青少年學生輟學加入幫派」為例說 明之 |
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| #113年,#司法人員三等考試,#家事調查官,#心理測驗員,#心理學, | |||
主管計劃決策和情緒控管的前額葉皮質（prefrontal cortex）通常在 18 至 25 歲間發展成熟，因此未發展成熟的前額葉皮質會導致正值青春期的青 少年出現某些正向或負向行為。請寫出五項因未成熟前額葉皮質導致青 少年常見的行為特徵或型態，並說明之。 |
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| #113年,#司法人員三等考試,#行政執行官,#行政程序法與行政執行法, | |||
為因應數位化趨勢，推展「智能政府」為當前世界各國重要之數位政策。 就行政權而言，將行政程序之開啟與進行、行政決定之作成，以及各種 行政行為的實施予以數位化，是刻不容緩的對應作為。請問：我國現行 行政程序法中，是否存有涉及行政數位化之相關規定？若有多數相關條 文時，各該規定彼此間之關聯性又為何？ |
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| #113年,#司法人員三等考試,#行政執行官,#行政程序法與行政執行法, | |||
甲為流行音樂主管機關，為推廣臺灣流行音樂、提升相關產業發展競爭 力，並且促進文化國目標之達成，訂定「流行音樂產業輔導促進計畫作 業要點」。乙為流行音樂經紀公司，遂根據該要點，向甲提出流行音樂樂 團巡迴演出企畫書，申請補助金。案經甲審核，同意補助，雙方乃簽訂 「流行音樂產業補助契約」，約定乙依企畫書內容履約，應由本土之丙樂 團於 6 個月內完成全臺 10 場次巡迴演出，甲則分 2 期給付乙新臺幣（下 同）800 萬元補助金。嗣乙因無法與丙樂團達成合作合意，遂逕以丁樂 團進行巡迴演出。甲以乙未經雙方事先合意，片面未依契約內容履約， 構成違約，遂以 A 函解除契約，並要求乙限期繳回已受領之第 1 期補助 金 400 萬元。A 函送達於乙後，乙不服，認丁樂團同屬本土樂團，受歡 迎程度並不亞於丙樂團，由其巡迴演出，同樣能達到補助並促進臺灣流 行音樂之目的，並無違約之情事，更不生繳回已受領補助金之問題。請 問：甲若欲實現其追還補助金之金錢債權，應循何種途徑？ |
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| #113年,#司法人員三等考試,#行政執行官,#行政程序法與行政執行法, | |||
甲為先前任職於二級行政機關乙薦任 9 職等公務人員，遭人檢舉，其於
任用時具中華民國國籍兼具外國國籍。經乙調查屬實，遂依公務人員任
用法第 28 條第 4 項規定，以 A 函撤銷任用，並命甲限期 30 天內繳回任
職期間所領取之俸給及獎金等給付，合計新臺幣 350 萬元整。甲不服，
認其取得外國學歷後即已放棄外國國籍，任用公務人員時並不具有雙重
國籍身分，A 函之作成係基於錯誤之事實，應屬違法，遂向公務人員保
障暨培訓委員會提起復審。復審審理期間，繳款期限屆至，甲仍未繳納，
乙遂移送該管行政執行分署丙強制執行。若您為行政執行官，應對本移
送案件是否立案進行如何之審查？又審查結果會是如何？
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| #113年,#司法人員三等考試,#行政執行官,#行政程序法與行政執行法, | |||
為因應物聯網及平台經濟時代網路購物交易量大增，甲物流公司（下稱 甲）自民國 110 年起陸續增聘司機員達 20 人，以解決人力缺口。甲因認 為其與司機員間屬承攬關係，故並未依勞工退休金條例第 18 條規定，為此等新進到職之司機員申報並提繳勞工退休金。案經勞動部勞工保險局 （下稱勞保局）調查，認定雙方僱用關係存在，甲違章情事屬實，遂依同 條例第 49 條規定，裁處新臺幣（下同）2 萬元罰鍰，並命限期改善，同 時依同條例第 53 條之 1 規定，公布甲之名稱、負責人姓名等資訊。惟甲 既未主動繳納罰鍰，於期限屆滿亦未補申辦並提繳勞工退休金。勞保局 遂依法再次對甲裁處 3 萬元罰鍰，並命限期改善。甲仍拒絕補行申報及 提繳義務，遭勞保局先後按月裁處罰鍰，總計達 20 次之多。勞保局認為 不斷裁處罰鍰，依舊無法迫使甲履行申報及提繳勞工退休金之法定義 務；為達成勞工退休金條例保障勞工權益之立法目的，遂依據行政執行 法第 28 條第 1 項第 1 款規定，以代履行方式自行代替甲列表申報，並 依同條例第 19 條第 1 項及第 53 條第 1 項規定，繕具繳款單，命甲限期 提繳 38,700 元之退休金，並諭知如不於期限內繳納，將移送行政執行。 請分析勞保局上開代履行措施之合法性。 |
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