| #108年,#三等考試,#特種考試地方政府,#一般行政,#一般民政,#原住民族行政,#人事行政,#法律廉政,#財經廉政,#行政學, | |||
人民團體接受政府機關補助辦理採購時，應否適用政府採購法之規定？ |
|||
A |
無論是否接受政府補助，人民團體都不適用政府採購法 |
B |
若其補助金額占採購金額半數以上，即適用政府採購法 |
C |
若補助金額占採購金額半數以上，且補助金額在公告金額以上者，即適用政府採購法 |
D |
只要接受政府補助，一律適用政府採購法 |
| #108年,#三等考試,#特種考試地方政府,#一般行政,#一般民政,#原住民族行政,#人事行政,#法律廉政,#財經廉政,#行政學, | |||
有關建立公部門績效管理制度的敘述，下列何者錯誤？ |
|||
A |
應同時考慮策略體系，避免造成手段與目的之目標錯置 |
B |
策略規劃應考慮公共價值、正當合法性與運作能力 |
C |
公部門績效管理制度不涉及機關外部的課責 |
D |
公部門績效衡量的難題在於目標多元性與模糊性 |
| #108年,#三等考試,#特種考試地方政府,#一般行政,#一般民政,#原住民族行政,#人事行政,#法律廉政,#財經廉政,#行政學, | |||
下列何者是我國政府資訊管理政策之綜合規劃、協調、審議及資源分配的主責機關？ |
|||
| #108年,#三等考試,#特種考試地方政府,#一般行政,#一般民政,#原住民族行政,#人事行政,#法律廉政,#財經廉政,#行政學, | |||
相對於「員工導向」，下列何者最為符合「生產導向」的領導方式？ |
|||
| #108年,#三等考試,#特種考試地方政府,#一般行政,#一般民政,#原住民族行政,#人事行政,#法律廉政,#財經廉政,#行政學, | |||
下列何者為危機發生時政府機關所應著重的溝通策略與技巧？ |
|||
| #108年,#三等考試,#特種考試地方政府,#一般行政,#一般民政,#原住民族行政,#人事行政,#法律廉政,#財經廉政,#行政學, | |||
有關政府介入處理社會問題的原因，下列何者不屬於福利經濟學派強調的重點？ |
|||
| #108年,#三等考試,#特種考試地方政府,#一般行政,#一般民政,#原住民族行政,#人事行政,#法律廉政,#財經廉政,#行政學, | |||
政策評估在實驗設計時，為盡可能排除其他干擾變數之影響，可採用下列何種方法？ |
|||
A |
類推法 |
B |
層級分析法 |
C |
配對指派 |
D |
非介入性指派 |
| #108年,#三等考試,#特種考試地方政府,#一般行政,#一般民政,#原住民族行政,#人事行政,#法律廉政,#財經廉政,#行政學, | |||
探討中央與地方府際合作的困境與解決機制時，下列何項學理無直接關聯？ |
|||
| #108年,#三等考試,#特種考試地方政府,#一般行政,#一般民政,#原住民族行政,#人事行政,#法律廉政,#財經廉政,#行政學, | |||
有關非營利組織課責的難題，下列何者錯誤？ |
|||
| #108年,#三等考試,#特種考試地方政府,#一般行政,#一般民政,#原住民族行政,#人事行政,#法律廉政,#財經廉政,#行政學, | |||
下列何者不是政府公共事務採委託外包的理論基礎？ |
|||