A

監獄作業應獨自運作，不應與教化計畫配合

B

受刑人除罹患疾病、入監調查期間、戒護安全或法規別有規定者外，應參加作業

C

我國現行監獄作業已是企業化經營

D

我國監獄作業主要是委託民間企業經營

A

我國監獄之受刑人無論刑期長短一律適用累進處遇編級之規定，由四級編列，表現良好依次進級，最高為一級

B

累進處遇對受刑人依其刑期，科以應盡的責任，而以分數表示，即責任分數；另受刑人每月在操行、教化、作業等三方面之表現成果，亦由分數表示，即成績分數

C

受刑人每月之成績分數可抵銷責任分數，各級受刑人責任分數抵銷完畢後令其進級，最高進至一級。級數愈高，處遇愈優

D

縮短刑期及假釋均為我國累進處遇制度中重要的措施

A

30年

B

25年

C

20年

D

15年

A

道德模式

B

疾病／醫療的模式

C

自療模式

D

生物心理社會模式

A

女性犯罪人口少，僅占在監收容人總數約 1 成上下

B

罪質與犯罪型態，大部分以暴力犯罪為主

C

在監行狀表現普遍良好，極少有重大戒護事故發生

D

受傳統儒家禮教束縛，社會對女性寬容度較高

A

勤務安排，務求日夜能循環銜接各戒護重點，不可使其中斷致生戒護漏洞

B

分配勤務，應把握由「內部管理至外圍警戒，由大崗位到小崗位」之原則循序漸進安排

C

對於值勤人員之休息及睡眠時間，應作合理之安排

D

警力集中控制，以利勤務調遣，並預留警力，以備不時之需

A

受刑人在初入監開始前3個月，呈現出低度服從之現象

B

受刑人在監禁中期，呈現出服從程度最高的現象

C

受刑人出獄前6個月，又呈現出高度服從之現象

D

受刑人入監後之U字型適應模式，與其週遭環境毫無相關

A

著重個別化與分類處遇的設計以避免犯罪學習

B

監獄建築應切合時代的需求、配合矯正的理念

C

建築空間應以受刑人自由與舒適為前提

D

規劃時需有前瞻性，不宜遷就預算而因陋就簡

A

解除毒癮：在獄中設法走私毒品以為解癮

B

道德提升：在監獄自我磨練，提升心靈層次

C

在監地位：持有現金、通訊器材，展現在監行情

D

保護自身：為保護自己遂走私工具以為因應

A

爭取預算與資源，並依其優先順序做出妥適的安排與分配

B

保障升遷機會與管道，提高戒護津貼、值勤費以激勵士氣

C

採由上而下之單向決策模式，以保障決策的果斷與執行速度

D

機構成員皆能善盡其職，以既定的資源發揮最大的效果