A

點收

B

立案

C

編目

D

清理

A

工友年終考核分甲、乙、丙、丁四等

B

甲等：晉本餉一級，並給與一個月餉給總額之一次獎金

C

乙等：晉本餉一級，並給與半個月餉給總額之一次獎金

D

工友年終考核，均應以平時考核為依據

A

集中管理制

B

分儲管理制

C

集中分儲混合制

D

單位中心制

A

財物資產管理

B

經辦收付

C

經管櫃存現金

D

經管有價證券保管

A

主辦出納為經辦帳表登記工作之人員

B

出納管理人員在綜理、督導出納管理業務，不實際經管出納管理

C

單位設出納管理人員一人，指揮、分配出納工作

D

出納管理人員每六年至少職務或工作輪換一次

A

上行函

B

下行函

C

平行函

D

命令函

A

由右而左橫行格式

B

由左而右橫行格式

C

由上而下直行格式

D

視性質和對象而定

A

文字需「謹、深、明、確」

B

擬稿至多「一文二事」為原則

C

各種名稱應「省文縮寫」，以求簡潔

D

文稿分項撰擬時，應分別冠以數字

A

國內法與國際法有牴觸或衝突時，一律以國際法為優先

B

國際法多以國際習慣及國際條約為法源

C

國際私法，如我國之涉外民事法律適用法，屬於國內法

D

聯合國憲章屬於國際法

A

感化教育

B

沒收違禁物

C

禁戒

D

強制工作