#111年,#三等,#行政警察人員,#警察政策與犯罪預防, | |||
理性決策模式是由古典經濟學家所提倡,以有限度的理性與直覺來追求利益為目標,下列對於理性決策模式實際執行過程的敘述何者錯誤? |
A |
決策者對於問題及目標都有清楚的認識且互不衝突,但執行上往往隱晦不明 |
B |
理性決策以追求組織最大利益為主,因此實際決策過程中所有決策者會有一致性的價值信念來客觀進行決策 |
C |
理性決策模式實際執行上會因為時間、勞力及費用有限而干擾 |
D |
理性決策模式可以透過資料比對來進行各種理性思維分析,得以尋找出最佳方案,但在實際執行過程當中未必能確實的執行 |
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警察倫理是警政工作品質的基石,警察人員除了肩負社會治安的工作外,因面對的個體從警察系統擴及到社會大眾,內部倫理與外部倫理有極大的可能產生衝突。Weimer 與 Vining 提出倫理衝突解決策略,下列何者對於倫理衝突處理模式與策略的敘述錯誤? |
A |
為了能夠解決衝突,採用妥協模式將能完美的解決衝突 |
B |
透過正式管道提出建議與表達異議,而非四處散播不實情況 |
C |
有意無意地洩漏相關機密,並從中阻礙破壞行動 |
D |
各種方式反應無效,提出辭呈離職 |
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第三方警政是結合非犯罪的第三方參與犯罪預防及控制的活動,下列對於第三方警政的相關敘述何者正確? |
A |
第三方警政的概念當中,第一方是指犯罪人,第二方是指警察,第三方則是指其他能夠防止或控制犯罪的人 |
B |
第三方警政強調要求非違法的第三方來承擔犯罪預防與控制的責任,但其核心主導權仍然是警察,方能指揮第三方來協助 |
C |
第三方警政除了鼓勵第三方民眾主動協助治安管理之外,還可以透過法律規範來強制第三方民眾配合 |
D |
有了第三方警政的協助,情境犯罪預防策略不必繼續實施,因為全民皆警,犯罪無所遁形 |
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政策制定者在構思政策方案時,對於每個政策方案都必須針對各個價值面向進行理性決策思維過程,方能了解政策的可行性程度,下列何者不是政策可行性評估分析所考慮的價值面向? |
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警察政策的規劃、執行與評估,其過程與結果影響警察組織甚鉅,警察組織是一個以達成社會秩序維護與保障社會安全目標的行政團體,下列針對警察組織的敘述何者正確? |
A |
警察組織是一個擁有武力的執法團體,但由於工作有緊急性與危險性,為了保護民眾與自身的安全,其裁量權自由度較高,以個人主義的領導為主 |
B |
警察組織是依據法律授權執法,同時也透過法律授權行政命令與規定來處理相關業務 |
C |
警察組織隸屬於內政部警政署,重大決策的最上層級為內政部部長 |
D |
警察組織中的幕僚層級是蒐集資料、提供意見以供決策層級參考,因此幕僚層級必須直接與民眾接觸,才能了解民眾需求,進而提供意見 |
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從 1960 年代末期開始,「被害者學」開始成為犯罪學中的一門特殊學科,警察跟犯罪被害者的關係更是密不可分。針對警察對於被害者的支持與預防措施的敘述,下列何者錯誤? |
A |
被害者能夠提供案件偵查的關鍵訊息,而警察能夠儘量提供被害者犯罪案件的相關處理情形,建立彼此的信任,有利被害者安定的感受 |
B |
強化警政作為,增加巡邏頻率與強度、預防被害宣導、推動社區警政等,對於被害者來說就是良好的預防和保護措施 |
C |
警察應以更積極的態度來處理犯罪被害事件,像是確實簽發報案三聯單、快速處理案件、善意提醒可能的風險訊息與協助資源,可降低重複被害的機會 |
D |
警察應依照職責範圍依法辦理,依照程序進行被害者的安置,以超然的專家角色處理犯罪現場,不應感受被害者情緒的變化 |
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派出所的設置是警察執行勤務規劃下的重要據點,對於警察勤務紮根於社區各個角落有推波助瀾的功用。下列對於派出所的敘述何者正確? |
A |
派出所是第一線的刑事司法單位,與地方有著緊密的鏈結關係,最適用於現代科技化的電腦統計警政政策 |
B |
派出所 24 小時運作,與地方緊密結合,派出所員警深入地方、主動服務,與地方民眾建立信任,可提升民眾心理上的安全感受 |
C |
派出所制度由美國倡用,隨後由日本將派出所的警察勤務政策引進臺灣,沿用至今 |
D |
派出所屬於專責警勤區制度,由於深入地方,因此員警負責各自的轄區,專業分工下,鮮少有勞逸不均的現象 |
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「新冠肺炎疫情期間假投資詐騙不斷,內政部警政署表示越來越多詐騙集團為規避查緝,將非法金流虛擬化,此類新型態洗錢手法已是警方未來打擊重點。」當警察機關進行重大決策時,理性決策的思維流程最常運用在警察政策的擬定。上述的全國打詐政策,是屬於理性決策思維當中的那個步驟? |
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在警察公共政策分析議題中,有以市場機制(解決問題)為中心的政策分析(mechanism-centeredpolicy analysis)取向,這其中包含政府失靈(government failure)的現象。Weimer & Vining 曾提出造成政府失靈的原因,下列何者不是他們所提出的問題? |
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Elmore(1978)將政策執行的組織研究分為四種模式:系統管理模式(systems management model)、官僚過程模式(bureaucratic process model)、組織發展模式(organizational development model)、衝突協調模式(conflict and bargaining model),若用上述四模式與警察機關組織文化相呼應,下列敘述何者正確? |
A |
以官僚過程模式的思維,警察機關發展出以破案為目標及績效掛帥的組織文化是可以預期的 |
B |
以組織發展模式的思維,行政人員對例行承辦工作的熟悉,架空了來自長官的控制力量,警察組織基層承辦人與業者的掛勾可能在此情況下產生 |
C |
以系統管理模式的思維,社區警政要求警察管理幹部視基層為內在顧客,擴大參與決策,尊重基層意見 |
D |
以衝突協調模式的思維,警察組織中的刑事警察與制服警察的衝突妥協,就是屬於此模式 |