| #111年,#三等考試,#特種考試地方政府,#一般行政,#一般民政,#原住民族行政,#人事行政,#法律廉政,#財經廉政,#行政學, | |||
就美英兩國實施情形觀之，下列何者非屬支持「積極平權措施」（affirmative action）的理由？ |
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下列那個解釋符合組織內「穀倉效應」的意思？ |
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A |
政府部門能未雨綢繆，預先編列未來的預算 |
B |
政府部門之間各自為政，只有垂直的指揮系統，欠缺水平的協調 |
C |
政府部門的各個系統如同生產線，串接順暢 |
D |
政府部門追求預算極大化，不斷追求擴大機關預算規模 |
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近年來參與式預算在若干地方政府中大行其道，倘若部分公務人員採取消極不配合或抵制態度，認為這項改革計畫終有謝幕之一天，這適合以下列何種組織病象形容之？ |
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有關我國六都行政機關的組織設計，下列敘述何者錯誤？ |
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A |
一級機關內「局、科、股」是組織垂直分化的象徵 |
B |
一級機關中「局、處、委員會」是組織水平分化的象徵 |
C |
一級機關的組織規模必然大於二級機關 |
D |
一級機關的組織位階必然高於二級機關 |
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有關柯麥隆（K. S. Cameron）及昆恩（R. E. Quinn）對於組織文化之類型分類，下列敘述何者錯誤？ |
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A |
家族型文化強調組織作為家父長制之意象，限制彈性與自主發展 |
B |
階層型文化強調正式化與結構化，重視穩定與控制 |
C |
創新型文化強調組織的創新開放，重視彈性與自主發展 |
D |
市場型文化強調外部焦點與差異性，重視競爭與結果 |
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有關一般行政機關公務人員任用之敘述，下列何者錯誤？ |
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A |
年終考績影響同官等內職等之晉升 |
B |
具外國國籍者放棄外國國籍後得再任公務人員 |
C |
現職委任第五職等公務人員得權理薦任第七職等職務 |
D |
具外國國籍而被撤銷任用的公務人員要追還已支付之俸給 |
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關於我國政府部門非典型人力特質之敘述，下列何者錯誤？ |
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有關租稅制度之設計，下列何者錯誤？ |
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民國 84 年度起，中央政府各機關歲出概算額度皆由行政院主計總處事先予以確定，有關此一預算籌編機制的敘述，下列何者錯誤？ |
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政府採購可以競標（competitive bidding）方式進行，有關競標的敘述，下列何者錯誤？ |
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