| #114年,#三等警察,#警察法制人員,#警察法制作業, | |||
依據憲法增修條文第 3 條之規定，立法院針對「變更法定預算執行」之 議案審議，應如何進行審議程序？並舉司法院大法官解釋為例說明之。 |
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| #114年,#三等警察,#警察法制人員,#偵查法學與刑事司法作業, | |||
檢察官基於「無罪推定原則」的遵守，如何依照刑事訴訟法所規範之程 序要件，實施「偵查不公開原則」與「起訴法定原則」，請分別說明之。 |
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甲涉嫌販賣大麻，承辦檢察官從警方對於本案監聽到的通訊監察譯文 中，查到毒販甲與乙部分的談話內容，因而取得乙涉及與本案有關運送 毒品的證據。檢察官在偵訊過程中，乙坦承自己多次駕駛漁船一艘，自 臺灣地區往返大陸地區某外海，與大陸漁船來回接駁運輸大麻皆已經交 給甲。經警方查扣大麻毒品共計 519 包，重達 260 餘公斤，數量龐大， 並有扣案之漁船。案經檢察官偵查終結，以甲涉嫌販賣大麻（第二級） 毒品罪，乙涉嫌運輸大麻（第二級）毒品罪，一併起訴。以下問題，請 依照相關條文並附理由說明之： |
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檢察官甲為調查某誣告案件，傳訊某乙，並要求乙留存指紋以供鑑定之
需。該檢察官於傳訊乙的半年後將該誣告案件偵查終結，提起公訴。旋
即，乙於是向起訴之管轄法院聲請發還留存之指紋卡片三張，並聲稱：
本案無提供個人指紋之義務，並非其真正同意提出，當時留存係因尊重
檢察官偵查權責。上開指紋卡片既未經起訴書列為證據提出，又非屬法
院審理之案內證據，自無調查之必要。故為避免個人指紋供作其他用途，
衍生其他相關資料之疑慮，應予以發還。若不予發還或銷毀，恐有違反
偵查比例原則與偵查不公開原則。然而檢察官認為：要求乙留存指紋列
檔，係從事本案犯罪偵查進行鑑定之用，且該指紋卡片上載有「地檢署
法警室法警捺印，檢察官甲之交辦」等文字，係屬檢察官職務上製作之
公文書之一部分，該指紋卡片與該公文書具有不可分割性，且偵查後該
檔案已封存於偵查卷宗之中，不生留存物發還之問題。況且本案偵查中
乙同意留存在先，檢察官基於權責範圍留存乙的指紋以供鑑定之用，並
無違反偵查比例原則與偵查不公開原則，應屬合法取證。以下問題，請
依照相關條文並附理由說明之：
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甲為 A 童（年齡為 2 歲半）的生母與乙同居在某一處所。不料，乙非常 討厭 A，經常毆打（傷害）、虐待 A，時間長達二個月，在此時間，乙因 A 睡在他的床鋪位置，一再尿床，乙異常大怒，竟徒手毆打 A 腹部及臀 部，再將 A 抱入浴室，以毛巾塞住 A 嘴巴，用鞋帶綁住 A，並在浴室使 用淋浴之水龍頭沖水，接續徒手毆打，並對 A 稱：你那麼想死，就送你 見閻王，直至 A 氣息微弱始罷手。甲雖然無任何積極之侵害行為，卻也 僅是口頭制止乙毆打 A，並無任何採取阻止或保護之措施，A 終於遭乙 虐打死亡，甲明明看見乙把 A 的屍體置入袋內，於深夜攜出丟棄在河邊， 竟默默的無言以對。案經檢察官偵辦本案，送請法醫師鑑定死亡原因確 認係：A 頭部持續遭到某硬物大力揮打造成腦水腫，最終導致神經性休 克死亡。試問：甲與乙構成之刑事責任為何？ |
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| #114年,#三等警察,#行政管理人員,#警察人事行政與法制, | |||
警察人員任職前應注意和考量那些事項？依警察人員人事條例第 20 條 第 4 項訂定之警察人員陞遷辦法規定，陞遷之定義是指那些情形？又警 察機關主管職務及有管轄區域人員在同一單位（管轄區）之任期為三年， 期滿得連任一次。但人員具有那些情形者，得不受任期限制？此外，警 察機關、警察大學有那些情事者，不受本辦法有關遷調規定之限制？ |
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警察官之任用應經訓練合格，其訓練合格定義係指何意？警佐警察人員 晉升警正官等訓練其目標及法源依據為何？一般警察特考班基礎訓練 之性質、重點、法律依據、法律效果，以及提起行政救濟之規定又為何？ |
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警察機關職務出缺時，除提供畢業、結業、考試及格分發之職缺或依遴 選資格條件規定建立候用名冊及得免經甄審之職務外，就該機關具有該 職務任用資格之人員及請調存記人員，應本何種原則評定陞遷，並辦理 甄審？其中警察機關人員有那些情事者，不得辦理陞任？ |
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| #114年,#三等警察,#行政管理人員,#警察人事行政與法制, | |||
警察人員退休方式有幾種？114 年 4 月 25 日總統公布警察人員人事條例 第 35 條修正案，提高警消、海巡等退休所得替代率，其主要內容如何？ 警察人員之撫卹，除依那些規定外，適用公務人員退休資遣撫卹法之規定？ |
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| #114年,#三等警察,#行政管理人員,#警察危機應變與安全管理, | |||
何謂「風險治理」？如何用「第三造警力」（Third Party Policing）和「警 民合作」的觀點，建構有效的警察組織風險治理架構？ |
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