A

我國監獄作業種類分監內作業、監外作業、視同作業（準作業）

B

我國監獄作業的目標是以委託加工為主，自營作業為輔

C

監獄作業制度中與民間企業有關聯的涵蓋：合約業制、委託業制、租賃業制

D

監獄作業制度中與民間企業無關聯的涵蓋：國營業制、官用業制、公共事業制

A

受有期徒刑之執行逾 1 個月

B

刑期 7 年以下，或刑期逾 7 年未滿 15 年而累進處遇進至第三級以上

C

刑期 15 年以上而累進處遇進至第二級以上

D

無期徒刑累進處遇應進至第一級

A

強化假釋審核機制

B

建構本土化假釋再犯風險預測量表

C

從嚴從實考核累進處遇成績

D

配合減刑條例之規定，應定期實施減刑，減少假釋之比例，以防被濫用

A

藉著隔離以減少外界之刺激，維持良好的靜思環境

B

以自責式思考自我行為省察，激發感謝他人之念頭

C

拋棄本位主義，以理性、同情心之原則為行動依據

D

強調激發對父親之愧疚心與罪惡感，矢志反哺親恩

A

醫療及戒護人力不足，影響工作之品質

B

重刑化刑事政策下導致高齡與長刑期受刑人處遇問題漸漸浮現

C

受刑人尚未加入全民健康保險，面臨嚴重之醫療人權問題

D

監獄受刑人超額收容問題，導致監獄擁擠現象仍待持續解決

A

3 歲 4 個月

B

3 歲 6 個月

C

3 歲 8 個月

D

3 歲 10 個月

A

經常性勤務係指監獄戒護人員，每日定時定式執行之勤務，如工場、舍房、崗哨、巡邏等工作

B

特別勤務係指監獄戒護人員於天災事變，如火災、地震、颱風等事故或偶發戒護事故發生，臨時編組之緊急應變勤務

C

夜間勤務係指戒護人員於晚上收封期間，配合監獄警備需要所執行之勤務，如夜間巡邏、門衛等勤務

D

警備勤務係指戒護人員直接涉及受刑人生活管理及性行考核，維持監獄秩序並協助各項業務推展所執行之勤務，如工場、舍房、炊場等勤務

A

採 BT 制度，即受刑人管理受刑人，以協助管理人員處理各項勤務

B

採半軍事化的組織型態，強調嚴明紀律與服從性，工作與教育並重的矯正模式

C

處遇內容採嚴密的調查分類程序，及設立處理受刑人申訴專責機構，以達到公平與公正的管理模式

D

倡導受刑人應對其行為負責，強調人道立場少干預受刑人

A

可協助受刑人定位自我角色

B

用以劃分與管教人員所持價值觀之不同

C

有助於受刑人次級文化之整合

D

因資訊發達與交流迅速之故，各機構間之次級文化已無差異

A

監獄應設專用槍械庫，所有械彈應分門別類儲放

B

槍械庫應遠離收容人之舍房或活動之範圍

C

槍械庫應指定專人負責管理

D

槍械庫應嚴密管制，槍械管理人員每週檢查 1 次，戒護科長每月檢查 1 次，典獄長每季檢查 1 次