| #111年,#三等考試#司法人員,#司法事務官財經事務組,#檢察事務官財經事務組,#稅務法規, | |||
丁一公司進、銷資料明細如下表： |
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所得稅法所指之納稅義務人為何？獨資、合夥組織之營利事業是否為營利事業所得稅之納稅義務人？獨資、合夥組織之營利事業，如何依規模結算申報所得稅？獨資、合夥組織已依該法規定辦理結算，而對應申報課稅之所得額有漏報或短報情事者，稽徵機關如何核定獨資、合夥組織短漏之稅額？如何處罰？ |
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依據稅捐稽徵法，溢繳稅款者之退稅請求權規定為何？中華民國 110 年 11 月 30 日修正該條文施行前溢繳稅款者，於修正施行後申請退還，應如何處理？ |
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上升公司屬於應稅加值型營業人，按月報繳營業稅。假設今年 3 月銷貨之銷項稅額為 420,000 元，銷貨退回折讓之銷項稅額 20,000 元，同月經海關出口之外銷收入淨額 2,000,000 元。國內進貨可扣抵進項稅額220,000 元，國內進貨退出及折讓之進項稅額 30,000 元，進口貨物海關代徵可扣抵進項稅額 140,000 元。當月購置固定資產可扣抵進項稅額50,000 元。上月之留抵稅額 40,000 元。 |
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防止及偵查舞弊主要係受查者治理單位與管理階層之責任，試分述治理單位與管理單位的責任。 |
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如管理階層拒絕查核人員寄發詢證函，查核人員應進行那些程序？ |
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查核人員於執行那些工作時，可能需要查核人員專家之協助？ |
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查核人員使用電腦輔助查核技術之主要步驟包括那些？ |
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外籍勞工甲於宿舍看電視觀賞足球比賽，過程中喝了 2、3 瓶罐裝啤酒，因覺得不夠，騎電動自行車外出購買啤酒，惟才剛外出即遭警攔查而查獲酒後駕車，經法院判處有期徒刑 2 月併科 10,000 元罰金。因有期徒刑部分得易科罰金，甲繳交罰金 71,000 元而執行完畢。後就業服務法之主管機關勞動部依就業服務法第 73 條第 6 款規定（：「雇主聘僱之外國人，有下列情事之一者，廢止其聘僱許可：……六、違反其他中華民國法令，情節重大。……」），廢止其聘僱許可。甲不服，提起訴願，經駁回後提起行政訴訟，主張酒後駕車所觸犯之刑法第 185 條之 3 第 1 項之罪為有期徒刑三年以下之輕罪，非屬重大犯罪，且其所騎乘之電動自行車最大速率為每小時 25 公里以下，社會危險性甚低，非屬「情節重大」。勞動部則主張外籍勞工觸犯刑法規定即屬情節重大，且情節重大為不確定法律概念，主管機關對於是否情節重大之判斷享有判斷餘地，法院應尊重其判斷。問：行政法院應為如何之裁判？請說明之。 |
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警察人員人事條例第 28 條第 1 項及第 3 項規定：「警察人員平時考核之獎懲種類，適用公務人員考績法之規定。……第一項獎懲事由、獎度、懲度、考核監督責任及其他相關事項之標準，除依本條例規定外，由內政部定之。」內政部依此一規定之授權，訂定警察人員獎懲標準，規定警察人員獎勵（嘉獎、記功、記大功）與懲處（申誡、記過、記大過）之標準。問：警察人員獎懲標準之法律性質為何？請說明之。 |
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