(641) 題型:
#113年,#警察三等人員考試,#行政管理人員,#警察人事行政與法制,
按理，警察人員仍屬公務人員，故其退休應適用公務人員退休之相關規
定。惟考量警察人員擔任職務之特殊性，以及因執行勤務致身心障礙而
受命令退休之情形，於警察人員人事條例第 35 條有關於退休年齡、退休
金計算等例外之規定。請說明分析此一例外規定。
(642) 題型:
#113年,#警察三等人員考試,#行政管理人員,#警察人事行政與法制,
警察人員之陞遷制度攸關警察人事之發展，有其特殊性，故不適用公務 人員陞遷法之規定。因此，關於警察人員陞遷之實施範圍、辦理方式、 限制條件及其他相關事項，由內政部特別定有警察人員陞遷辦法做為陞 任與遷調之依據。請問警察人員之「陞遷原則」為何？又依據 前述辦法之規定，自請調地及應徵調人員於何種情形應停止遷調？
(643) 題型:
#113年,#警察三等人員考試,#行政管理人員,#警察人事行政與法制,
按理，警察人員之身分仍屬於公務人員，故為使警察人員之管理與考核
有所依循，警察人員人事條例第 28 條即明文規定，其平時考核之獎懲種
類，適用公務人員考績法之規定。然而，又因為警察人員勤務之特殊性，
其獎懲事由亦有別於一般公務人員，內政部定有警察人員獎懲標準。請
說明該標準關於警察人員記大過之事由為何？
(644) 題型:
#警大研究所,#碩士班,#行管所,#警察組織,#109年,
何謂「官僚體制」（ Bureaucracy ）？美國政治哲學家鄂蘭（Hannah Arendt, 1906-1975），曾經提出「平庸之惡」或「惡之平庸性」（the banality of evil）的看法，藉以說明官僚體制造成人無法思考、無法判斷的疏離現象。試以此見，申論如何防範此一「官僚病態」（bureaucratic pathology）以提升警察執法品質。
(645) 題型:
#警大研究所,#碩士班,#行管所,#警察組織,#109年,
根據德國思想家馬克思（Karl H. Marx, 1818-1883）的分析，資本主義社會將導致自我「異化」（ Alienation ）與「物化」（Reification）的結果，亦即，人們工作的時候無法肯定自己反而否定自己，不自在、不滿意、被迫勞動，越是勞動心靈越空虛，直至成為物沒有了知覺。試以此見申論，如何保持警察人員從業的熱誠與動力。
(646) 題型:
#警大研究所,#碩士班,#行管所,#警察組織,#109年,
台中市某個分局的轄區，最近一年來重複出現了白天住宅竊盜，雖然大部分民眾的損失不大，但對於自己的住宅被入侵，轄區民眾感到非常沒有安全感，非常希望地區的警分局能夠盡快解決這些類似的案件；試評估這一些案件的特性是否適合由分局層級處理？分局可以透過哪一些步驟解決這一些治安事件？
(647) 題型:
#警大研究所,#碩士班,#行管所,#警察組織,#109年,
何謂第三造警政？第三造警政中警察的角色有何改變？試模擬一個適用第三造警政的治安狀況，以及針對這個治安狀況，警察組織如何運用第三造警政？
(648) 題型:
#109年,#三等,#交通警察人員交通組,#交通統計與分析,
欲提升某縣市大眾運輸之運量，蒐集該縣市民眾使用大眾運輸前後兩個月費用之差值（單位：元）進行分析，得出平均數=10，中位數=11，眾數=0，第 3 四分位數=20，全距=48，標準差=12，試回答下列問題：
(649) 題型:
#109年,#三等,#交通警察人員交通組,#交通統計與分析,
依據過去經驗，某地區之其中四個路口 A、B、C、D，發生事故之機率分別為 0.2、0.3、0.5、0.4，假設每一路口發生之事故為獨立事件，試求：
(650) 題型:
#109年,#三等,#交通警察人員交通組,#交通統計與分析,
某製造商宣稱其生產之電池充電後至少可使汽車行駛 500 公里，若已知電池之使用里程數為常態分配，且母體之標準差為 20，今抽驗49 個電池進行測試，得其樣本平均數為 505 公里，在 5%之顯著水準下，試回答下列問題：
