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下列關於強行法與任意法的敘述，何者錯誤？ |
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A |
法律行為違反強行法規定時，該法律行為一概無效 |
B |
強行法又可再區分為強制規定及禁止規定 |
C |
任意法又可再區分為補充規定及解釋規定 |
D |
強行法與任意法的區分標準，在於是否容許基於當事人之自由意思，決定該法律應否加以適用 |
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下列有關「準用」的敘述，何者錯誤？ |
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A |
準用是以法條明文規定的類推適用 |
B |
準用只適用於法律原因，不適用於法律效果 |
C |
「比照」其意同於「準用」 |
D |
「亦同」其意同於「準用」 |
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下列何者不是行政法上比例原則之內涵？ |
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A |
手段應有助於公益目的之達成 |
B |
應選擇對人民侵害最小之手段 |
C |
手段應符合信賴利益之保護 |
D |
手段對人民之侵害不得與公益目的顯失均衡 |
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下列關於「刑之加減」之敘述，何者正確？ |
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A |
無期徒刑加重者，為死刑 |
B |
死刑減輕者，為不得假釋之無期徒刑 |
C |
有期徒刑加重者，僅加重其最高度 |
D |
拘役加重者，僅加重其最高度 |
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監所管理員甲因為疏忽，將鑰匙遺落於地上，羈押中的被告乙撿到鑰匙後，以該鑰匙打開大門逃之夭夭。甲有何刑責？ |
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A |
甲不構成犯罪 |
B |
甲構成刑法第161條第1項的脫逃罪 |
C |
甲構成刑法第162條第1項的縱放或便利脫逃罪 |
D |
甲構成刑法第163條第2項的公務員過失縱放或便利脫逃罪 |
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依勞動基準法第84條之1規定，於特定之情況下，勞工之工作條件得約定有一定之彈性放寬。下列敘述何者正確？ |
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A |
不待主管機關公告，任何勞工都可以直接透過勞資合意，成為適用勞基法第84條之1之對象 |
B |
勞動條件放寬之約定，必須以書面為之，並且不能有損勞工健康福祉 |
C |
雇主可以任意指定企業內特定職位之勞工，成為適用第84條之1工時彈性的責任制勞工 |
D |
適用第84條之1的勞工，只要有勞資雙方合意，不必送到主管機關核備 |
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下列何者非行政院所轄相當二級機關之獨立機關？ |
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A |
中央選舉委員會 |
B |
中央銀行 |
C |
公平交易委員會 |
D |
國家通訊傳播委員會 |
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歌手甲於演唱會上演唱由乙填詞、丙作曲的一首歌曲，經丁公司將甲的現場表演錄製為唱片（以下簡稱為「Ａ唱片」），並對外發售。有關著作權之敘述，下列何者錯誤？ |
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A |
甲在演唱會上的表演，為一獨立之著作而受著作權法保護 |
B |
丁公司於錄製Ａ唱片前，僅須取得甲之同意，毋庸取得乙、丙之同意 |
C |
丁公司錄製之Ａ唱片為錄音著作，其著作財產權存續至著作公開發表後五十年 |
D |
戊在臺北車站某唱片行購入一張丁所發售的Ａ唱片，嗣後得自由轉售給其他人，毋庸取得甲、乙、丙、丁之同意 |
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依據性別工作平等法，下列敘述何者正確？ |
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A |
性別工作平等法於雇主依勞動基準法所招生之技術生，亦有適用 |
B |
性別工作平等法僅適用於一般私人企業，教育人員及軍職人員均不適用 |
C |
雇主與受僱者之約定若與性別工作平等法之規定有不同時，一律適用性別工作平等法 |
D |
公私立高中修習校外實習課程之實習生，若於實習期間遭受性騷擾，無性別工作平等法之適用 |
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依憲法訴訟法規定，關於法庭之友制度，下列敘述何者錯誤？ |
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A |
當事人及關係人以外之人民、機關或團體均得擔任法庭之友 |
B |
法庭之友得提出具參考價值之專業意見 |
C |
法庭之友應以書面敘明其與審理案件之關聯性，聲請憲法法庭許可 |
D |
經憲法法庭裁定許可，法庭之友得自行提出具參考價值之資料，無須委任代理人為之 |