| #113年,#警察三等人員考試,#行政警察人員,#警察學與警察勤務, | |||
下列有關警察勤務之敘述何者正確？ |
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A |
落實勤務執行，始能達成警察任務，而勤務規劃為主要推動力量 |
B |
督導人員督導發現重大優良事蹟，可當場頒發獎金即時獎勵 |
C |
各級督導人員除因勤務性質報准得著便服督勤外，應一律穿著制服 |
D |
警察局為勤務規劃監督機構，負責轄區警察勤務之規劃、指揮、管制、督導及考核，對重點性勤務，需交由責任區警察分局執行，不可越俎代庖 |
| #113年,#警察三等人員考試,#行政警察人員,#警察學與警察勤務, | |||
內政部為保障各警察機關實施輪班輪休服勤人員之健康權，特訂定「警察機關輪班輪休人員勤休實施要點」，依據該要點規定，執行稽查、取締違反森林法或野生動物保育法勤務之警察人員服勤時數為下列何者？ |
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A |
不得連續超過 2 日；每月超時服勤時數不得超過 100 小時 |
B |
不得連續超過 3 日；每月超時服勤時數不得超過 100 小時 |
C |
不得連續超過 2 日；每月超時服勤時數不得超過 120 小時 |
D |
不得連續超過 3 日；每月超時服勤時數不得超過 80 小時 |
| #113年,#警察三等人員考試,#行政警察人員,#警察學與警察勤務, | |||
依據「警察機關輪班輪休人員勤休實施要點」，警察人員服勤時數以每日 8 小時為原則，但執行下列何種勤務，超時服勤時間不受每日不得超過 16 小時限制？ |
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A |
刑事警察單位執行刑案偵查 |
B |
執行食安相關法令案件之勤務 |
C |
偵辦陳報內政部警政署列管之重大刑案或特殊刑案專案 |
D |
實際擔負內部管理及應變處置之主管勤務 |
| #113年,#警察三等人員考試,#行政警察人員,#警察學與警察勤務, | |||
依據治安顧慮人口查訪辦法，有關治安顧慮人口之查訪，下列敘述何者正確？ |
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A |
警察發現治安顧慮查訪對象有違法之虞時，應以勸告或其他適當方法，促其不再犯 |
B |
曾犯森林法所定森林主副產物贓物罪者，屬治安顧慮人口查訪對象 |
C |
對於已在社會上享有一定程度聲望與地位之查訪對象，為避免影響查訪對象之名譽，應主動改為夜間實施查訪 |
D |
曾犯槍砲彈藥刀械管制條例所定運輸槍砲彈藥刀械之罪者，屬治安顧慮人口查訪對象 |
| #113年,#警察三等人員考試,#行政警察人員,#警察學與警察勤務, | |||
在警察勤務運作原理中，提出警察勤務應該主動先發式（proactive）的發現問題，而不是被動反應式（reactive）的處理問題，前述是屬於下列何種勤務原理？ |
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A |
隨機原理 |
B |
散在原理 |
C |
機動原理 |
D |
活用原理 |
| #113年,#警察三等人員考試,#行政警察人員,#警察學與警察勤務, | |||
依警察勤務區訪查作業規定第 2 點規定，下列何者並非記事人口？ |
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A |
依性侵害犯罪防治法第 7 條、第 41 條規定，應登記、報到之加害人 |
B |
依性侵害犯罪防治法第 42 條規定，應登記、報到之加害人 |
C |
依家庭暴力防治法第 48 條規定，應實施查訪之相對人（加害人） |
D |
依跟蹤騷擾防制法第 5 條規定，經警察機關書面告誡後二年內，再為跟蹤騷擾行為者 |
| #113年,#警察三等人員考試,#行政警察人員,#警察學與警察勤務, | |||
下列何者警察機關係執行警察法第 5 條第 1 款拱衛中樞、準備應變及協助地方治安之保安警察業務？ |
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A |
內政部警政署保安警察第二總隊 |
B |
內政部警政署保安警察第三總隊 |
C |
內政部警政署保安警察第四總隊 |
D |
內政部警政署保安警察第七總隊 |
| #113年,#警察三等人員考試,#行政警察人員,#警察學與警察勤務, | |||
警察以輔導、協助、勸告、建議或其他不具法律上強制力之方法，促請特定人為一定作為或不作為之行為，為何者警察手段？ |
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A |
指導 |
B |
服務 |
C |
代履行 |
D |
強制 |
| #113年,#警察三等人員考試,#行政警察人員,#警察學與警察勤務, | |||
下列何者為警察職權行使法規定的警察職權？ |
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A |
代履行 |
B |
蒐集資料 |
C |
間接強制 |
D |
行政罰 |
| #113年,#警察三等人員考試,#行政警察人員,#警察學與警察勤務, | |||
依據集會遊行法第 25 條規定，經許可之集會、遊行而有違反許可事項、許可限制事項者，該管主管機關得予警告、制止或命令解散，此項職權規定賦予警察機關何者空間？ |
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A |
行政罰 |
B |
即時強制 |
C |
發布抽象法令 |
D |
行政裁量 |