| #111年,#三等考試,#特種考試地方政府,#一般行政,#一般民政,#原住民族行政,#人事行政,#法律廉政,#財經廉政,#行政學, | |||
有關柯麥隆（K. S. Cameron）及昆恩（R. E. Quinn）對於組織文化之類型分類，下列敘述何者錯誤？ |
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A |
家族型文化強調組織作為家父長制之意象，限制彈性與自主發展 |
B |
階層型文化強調正式化與結構化，重視穩定與控制 |
C |
創新型文化強調組織的創新開放，重視彈性與自主發展 |
D |
市場型文化強調外部焦點與差異性，重視競爭與結果 |
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有關一般行政機關公務人員任用之敘述，下列何者錯誤？ |
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A |
年終考績影響同官等內職等之晉升 |
B |
具外國國籍者放棄外國國籍後得再任公務人員 |
C |
現職委任第五職等公務人員得權理薦任第七職等職務 |
D |
具外國國籍而被撤銷任用的公務人員要追還已支付之俸給 |
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關於我國政府部門非典型人力特質之敘述，下列何者錯誤？ |
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有關租稅制度之設計，下列何者錯誤？ |
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民國 84 年度起，中央政府各機關歲出概算額度皆由行政院主計總處事先予以確定，有關此一預算籌編機制的敘述，下列何者錯誤？ |
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政府採購可以競標（competitive bidding）方式進行，有關競標的敘述，下列何者錯誤？ |
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將卡普蘭（R. Kaplan）與諾頓（D. Norton）所提的平衡計分卡（balanced scorecard）概念導入政府的策略管理時，與企業部門相比，下列那一構面的重要性最可能降低？ |
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職場中部屬對上司經常出現「報喜不報憂」的情形，是屬於那一種溝通上的障礙？ |
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根據馬斯洛（A. Maslow）的需求層級理論，下列那種方式恐怕無法激勵機關人員的生理生存需要？ |
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下列何者與開放政府的核心價值無直接關連性？ |
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