#110年,#三等考試,#特種考試地方政府,#一般行政,#一般民政,#人事行政,#法律廉政,#財經廉政,#行政學, | |||
有關公共行政的價值,下列那一項敘述最為正確? |
A |
臺北市市長職位之設計在於反映政治回應性價值 |
B |
公務人員協會法之設計在於反映社會公平價值 |
C |
美國 1883 年文官改革法在於反映勞資協商的價值 |
D |
原住民族特種考試之設計在於反映行政中立的價值 |
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有關品位分類制度之敘述,下列何者錯誤? |
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下列何者不屬於我國國稅項目? |
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有關我國政府預算制度之敘述,下列何者正確? |
A |
年中提出之追加預算需送請立法機關審議 |
B |
預算經立法程序而公布者為各級政府之預算案 |
C |
各級政府之總預算包含各單位之單位預算與全部的附屬單位預算 |
D |
特別預算需於執行終了後併入年度總決算之中 |
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關於財政幻覺(fiscal illusion)之敘述,下列何者錯誤? |
A |
民眾因低估公共財貨之成本,要求更高水準的公共支出 |
B |
財政幻覺容易造成地方政府仰賴補助款,導致公共支出不當擴大 |
C |
財政幻覺必然導致稅收減少 |
D |
複雜的稅制設計會提高財政幻覺的產生 |
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桃園市政府決定由民間協助辦理老人居家照顧的服務,預算規模為新臺幣 300 萬元,下列何者是獲取該項服務的最正確方法? |
A |
市政府循政府採購法公開招標程序交給某醫療財團法人辦理 |
B |
市長直接洽請某個聲譽極佳的非營利性基金會辦理 |
C |
由市議會循表決程序交給某醫療財團法人辦理 |
D |
社會局局長直接核給某個聲譽極佳的全國性財團法人辦理 |
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某主管經常以完成工作要求與關懷同仁二者間相互平衡的方式,來帶領組織並取得績效。若以布雷克(R. R. Blake)與毛頓(J. S. Mouton)二者所提出的「管理格道」概念來看,某主管所採用的是下列那一種領導模式? |
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遇災時,我國中央政府所成立的「中央災害防救會報」之召集人為下列何者? |
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有關知識管理的敘述,下列何者錯誤? |
A |
知識的類型包含內隱知識和外顯知識 |
B |
內隱知識是「只可意會無法言傳」 |
C |
知識外部化是指將內隱知識設法透過隱喻、比擬,轉化成外顯知識的過程 |
D |
以語言、故事方式傳達知識內涵,以有益於組織成員吸收該知識,稱為知識結合(combination) |
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有關成本效益的計算方式與決策準則,下列敘述何者錯誤? |
A |
如採淨現值法,淨現值愈大的計畫,愈值得採行 |
B |
如採益本比法,益本比大於 1 的計畫,才值得投資 |
C |
內部報酬率愈大的計畫,愈值得投資 |
D |
當有多個方案做比較時,選擇還本期愈長的方案愈好 |