| #102年,#鐵路特考,#102鐵路特考,#高員級,#人事行政,#各國人事制度, | |||
請說明美國聯邦政府待遇調整的考量因素及其所謂的「調薪公式」，並論述其可供我國借鏡處。 |
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| #102年,#鐵路特考,#102鐵路特考,#高員級,#人事行政,#各國人事制度, | |||
英國政府訂定「政府專業技能」（Professional Skills for Government, PSG），作為公務人員的培訓發展架構，請說明其內涵及晚近的變革。 |
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| #102年,#鐵路特考,#102鐵路特考,#高員級,#人事行政,#各國人事制度, | |||
請評述德國政府考選公務員的基本原則及考選程序。 |
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| #102年,#鐵路特考,#102鐵路特考,#員級,#財經廉政,#公務員法（包括任用、服務與懲戒）概要, | |||
民間企業對於初任員工，常有試用期間之制度，請問：(一)在政府部門對於已經國家考試及格而任用之公務人員，也有試用制度嗎？；(二)其服務機關可否對試用不合格者予以解職？ |
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| #102年,#鐵路特考,#102鐵路特考,#員級,#財經廉政,#公務員法（包括任用、服務與懲戒）概要, | |||
張三任職於某縣政府擔任簡任 10 職等之專門委員，因為與新當選之縣長分屬地方不同政治派系，新縣長以借重專長為名，將其調為科長（薦任 9 職等），請問：(一)於法是否有違？；(二)如果張三事先有表示同意呢？ |
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| #102年,#鐵路特考,#102鐵路特考,#員級,#財經廉政,#公務員法（包括任用、服務與懲戒）概要, | |||
B 服務於某政府機關，因案被檢察官起訴，監察院對同一違法行為，對其提出彈劾並移送公務員懲戒委員會。旋經法院判決無罪確定，B 以此判決結果答辯公務員懲戒委員會，但仍遭懲戒降級。請問：該懲戒處分合法嗎？ |
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| #103年,#鐵路特考,#103鐵路特考,#高員級,#財經廉政,#公務員法（包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報）, | |||
某直轄市政府民政局局長退休後登記為公職候選人，並於網路上成立一政見發表網站。該局現任局長在下班時間，於辦公室內利用電腦及網路連結後，匿名加入該網站成為支持會員。請問該行為是否違反公務人員行政中立法之規定？ |
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| #104年,#鐵路特考,#104鐵路特考,#高員級,#財經廉政,#法律廉政,#公務員法（包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報）, | |||
嘉義縣縣立 B 國民小學校長丁，請公假獲准後，北上參加由臺北市政府受教育部委託辦理之全國國民小學校長研習活動。研習會議中，適逢活動場地外有丁所屬政黨正在舉辦該黨黨慶遊行活動。丁遂直接外出參與遊行。請問丁之行為是否違反公務人員行政中立法之規定？ |
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| #101年,#鐵路特考,#101鐵路特考,#高員級,#法律廉政,#刑法, | |||
某建設公司老闆甲，某日得知有人告發自己的建設公司以及友人乙的建設公司各別行賄政府高官及立法委員，因此法務部調查局將到各自的公司搜查相關證據，而趕緊打電話通知其秘書丙將行賄的資料銷毀，也同時通知友人乙趕緊銷毀相關資料。就在乙、丙各自銷毀一部分相關資料時，被法務部調查局人員到場查獲。試問甲、乙、丙三人的行為應如何處斷？（本題不必論述行賄罪部分） |
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| #103年,#鐵路特考,#103鐵路特考,#高員級,#財經廉政,#經濟學概論與財政學概論, | |||
若開放經濟的凱因斯模型為：C=500+0.8（Y-T），G=1200，I=100，T=100，X=800，M=300+0.6Y，其中 C 為消費，G 為政府支出，I 為投資，T 為自發性稅負，X 為出口，M 為進口，Y 為所得，則下列敘述何者正確？ |
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A |
平衡預算乘數等於一 |
B |
自動安定機能無法發生作用 |
C |
將產生膨脹缺口 |
D |
將產生緊縮缺口 |