#113年,#警大二技,#行政警察學系,#警察法規, | |||
擬任警察官前,其擬任機關、學校應就其個人相關事項實施查核;前述查核事項範圍, 不包括 下列何者: |
A |
身心健康狀況 |
B |
品德 |
C |
素行經歷 |
D |
交友狀況 |
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下列有關 《 警察職權行使法 》 第 29 條表示異議之敘述,何者錯誤: |
A |
是否得補發異議紀錄表宜視當時處理員警是否依當事人之拒絕而停止執行職務,及其有無 當場提出異議及請求給予等事實加以認定 |
B |
警察行使職權時,義務人或利害關係人當場如無異議之事實,亦有製作異議紀錄表之必要 |
C |
因當場表示異議,其目的在保障義務人或利害關係人表示意見之權利,強化警察即時反省 及反應能力 |
D |
《警察職權行使法》 第 29 條表示異議之規定,係基於警察行使職權具有即時性 |
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依 《 警械使用條例 》 規定,警察人員使用警械致人死亡或重傷爭議事件,內政部依職權或依司 法警察機關申請,應遴聘相關機關(構)代表及專家學者組成調查小組;調查小組調查或處理 事項, 不包括下列何者: |
A |
審議賠償責任 |
B |
提供調查意見 |
C |
相關行政責任調查 |
D |
調查使用時機、過程 |
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警察行使職權時,應著制服或出示證件表明身分,並應告知事由。此為下列何原則之體現: |
A |
正當法律程序 |
B |
比例原則 |
C |
禁止不當聯結 |
D |
信賴保護原則 |
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下列有關 《 各機關學校團體駐衛警察設置管理 辦 法 》 之敘述,何者錯誤: |
A |
駐衛警察因勞動關係與僱用機關發生爭執,因屬公法爭議事項,應循行政救濟程序解決 |
B |
駐衛警察與機關間屬僱用關係,其勞動條件與勞動契約受 《 勞動基準法 》 的保障 |
C |
各機關駐衛警察之員額僅有預算編列,並不在組織法、組織通則、組織條例、組織規程及 組織編制表中 |
D |
《 警察人員人事條例 》 授權內政部訂定 《 各機關學校團體駐衛警察設置管理辦法 》 |
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警察機關許可某甲申請在某處舉行集會遊行活動,但以「若發生規模 5.0 以上之地震,即不得 舉行 」為其附款,請問該附款之性質為何? |
A |
期限 |
B |
負擔 |
C |
附停止條件 |
D |
附解除條件 |
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某甲於警察人員依法調查時,就其姓名、住所為 不實 之陳述。警察機關調查後,應為如何處理: |
A |
構成偽造文書犯罪行為,移送檢察機關處理 |
B |
法定罰應處罰鍰,由警察機關裁處 |
C |
法定罰應處拘留或罰鍰,移送法院簡易庭裁處 |
D |
因人民行使緘默權,尚不得處罰 |
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下列有關 《 集會遊行法 》 規範之敘述,何者錯誤: |
A |
《 憲法 》 第 14 條規定人民有集會之自由,此與 《 憲法 》 第 11 條規定之言論、講學、著作 及出版之自由,同屬表現自由之範疇 |
B |
《 集會遊行法 》 規定申請室外集會、遊行,除有 《 集會遊行法 》 第 14 條所列情形之一者外, 應予許可 |
C |
以法律限制集會、遊行之權利,必須符合 《 憲法 》 第 23 條之規定 |
D |
國家為保障人民之集會自由,應提供適當集會場所,並保護集會、遊行之安全,使其得以 順利進行 |
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依據 《 社會秩序維護法 》 之規定,有關無責任能力人違反該法之責任規定,以下敘述何者錯誤? |
A |
精神耗弱或瘖啞人屬無責任能力人之一 |
B |
未滿 14 歲人,得責 由 其法定代理人或其他相當之人管教 |
C |
未滿 14 歲人,無人管教時,得送交少年或兒童福利機構收容 |
D |
無責任能力人違反本法之行為,不罰 |
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依據 《 社會秩序維護法 》 之規定, 「 無正當理由,跟追他人,經勸阻不聽者 」 ,處新臺幣 3,000 元以下罰鍰或申誡。司法院大法官釋字第 689 號解釋文指出:系爭規定以警察機關為裁罰機 關,亦難謂與下列何種法律原則有違? |
A |
誠信原則 |
B |
比例原則 |
C |
明確性原則 |
D |
正當法律程序原則 |